Vergessen Sie nicht, auf der Seite nach unten zu scrollen, um detailliertere Informationen zu erhalten.
Um das Farmasi-Prämiensystem so verständlich wie möglich zu erklären; Sie und Ihr Team Sie verdienen einen Prozentsatz basierend auf dem Gesamtumsatz (Gruppen-TL-Punkt), den Sie im aktuellen Monat gemacht haben.
Also Sie und Ihr Team;
Also müssen wir fast jeden Monat aktiv bleiben und in unseren Mitgliedern aktiv bleiben. Der sauberste Weg, dies zu tun, besteht darin, Mitglieder hinzuzufügen, die regelmäßig Farmasi-Produkte anstelle von Verkäufen verwenden.
Wenn wir also Mitglieder finden, die regelmäßige Bestellungen von 150 TL
eingebenDiese Personen müssen kein direktes Mitglied von Ihnen sein. Mit anderen Worten, die von Ihnen hinzugefügten Mitglieder werden in diese Gruppe aufgenommen. Wichtig ist, dass das Hinzufügen von Personen, die Farmasi-Produkte verwenden und versuchen, Benutzermitglieder wie Sie zu finden, Ihren Weg zur Direktion beschleunigen wird. Auch Vertriebsmitarbeiter werden mit hohen Umsätzen einen großen Beitrag für Sie leisten.
Das durchschnittliche monatliche Einkommen können Sie der nachstehenden Tabelle entnehmen.
Seviye | %3 | %6 | %9 | %12 | %15 | %18 | %22 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Grup TL | 500 TL | 1.000 TL | 1.500 TL | 3.000 TL | 6.000 TL | 10.000 TL | 20.000 TL |
Kazanç | 10 TL | 80 TL | 220 TL | 450 TL | 780 TL | 1.250 TL | 2.200 TL |
Stufe | Goldener Manager | Platin-Manager | Smaragd-Manager | Diamant-Manager | Als Präsident | Präsident |
---|---|---|---|---|---|---|
Anzahl der Manager | 2 Manager | 4-Manager | 8 Manager | 12 Direktoren | 16 Manager | 20 Manager |
Gewinn | 7.000 TL | 14.000 TL | 27.000 TL | 58.000 TL | 100.000 TL | 150.000 TL |